獵聘大數(shù)據(jù)顯示，近一年來，生產(chǎn)制造領(lǐng)域的新發(fā)職位在所有領(lǐng)域中排名第二，占比達(dá)12.67%，僅次于IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。智能制造新發(fā)職位在整個(gè)生產(chǎn)制造領(lǐng)域中占比達(dá)11.76%，比上一年增長了2.32個(gè)百分點(diǎn)，職位同比增長77.45%，幾乎是整個(gè)生產(chǎn)制造領(lǐng)域新發(fā)職位增速的2倍。

從招聘薪資來看，近一年智能制造領(lǐng)域招聘平均年薪為23.33萬元，相比上一年增長17.97%。生產(chǎn)制造領(lǐng)域的平均招聘薪資為21.03萬元/年，略低于智能制造。

在智能制造細(xì)分領(lǐng)域，機(jī)器人領(lǐng)域新發(fā)職位占比超過一半，達(dá)55.29%，招聘平均年薪為24.89萬元，低于排名第一的無人機(jī)領(lǐng)域新發(fā)職位招聘平均年薪（31.38萬元）。

從熱招職能來看，機(jī)械工程師新發(fā)職位占比最多（2.38%）；算法工程師緊隨其后，占比達(dá)2.31%；排名第三的是電氣工程師，新發(fā)職位占比2.06%；其他職能占比均小于2%。

報(bào)告顯示，熱招職能中，算法工程師的招聘平均年薪最高，達(dá)到39.85萬元；產(chǎn)品經(jīng)理年薪為32.14萬元，排名第二；位居其后的依次是嵌入式軟件開發(fā)（29.47萬元/年）、C++（28.07萬元/年）以及硬件工程師（27.01萬元/年）；機(jī)械工程師薪資排名第八，為19.94萬元/年。

從新發(fā)職位在各城市的分布數(shù)量來看，深圳以21.68%的占比排名第一，成為智能制造新發(fā)職位最多的城市。上海、北京分別位居第二、第三，占比依次為13.75%和13.42%。與此相對(duì)應(yīng)的是，深圳、北京、上海也是智能制造中高端人才聚集最多的三個(gè)城市。另外，北京、上海及深圳的招聘平均年薪均名列前茅，分別為29萬、27.63萬和27.50萬元。

值得一提的是，智能制造領(lǐng)域人才呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷化的特點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，智能制造領(lǐng)域中高端人才中，30歲以下人群占比達(dá)40.29%，30-35歲人才超過三成。從學(xué)歷來看，本科學(xué)歷人才占比56.01%，約兩成中高端人才為碩士學(xué)歷，博士畢業(yè)生占比1.12%。

就專業(yè)背景分布來看，智能制造領(lǐng)域人才專業(yè)出身較為多元化，總體來說以理工科居多。近一年中，智能制造人才專業(yè)背景占比最多的是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（5.77%）；排名第二、第三的分別是工商管理、電氣工程及其自動(dòng)化，占比分別為2.87%和2.62%；自動(dòng)化與計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)并列第四，占比均為2.04%。

數(shù)據(jù)顯示，近一年機(jī)械制造/機(jī)電/重工是智能制造領(lǐng)域中高端人才來源最多的行業(yè)，占比達(dá)22.73%。另外，互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)也是人才輸出行業(yè)，智能制造領(lǐng)域7.99%的人才都來源于此。

報(bào)告指出，電子技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、新能源等相對(duì)新興行業(yè)的人才加入，提升了生產(chǎn)制造領(lǐng)域的數(shù)字化程度和智能化水平，為這一領(lǐng)域注入了新的科技元素。隨著多行業(yè)背景的人才進(jìn)入這一領(lǐng)域，行業(yè)交融和人才交匯將會(huì)為智能制造探索出新的可能。